Area Sales Manager

Area sales manager (Bruxelles, Charleroi, Namur, Mons)

Vos responsabilités

Vous contribuez à renforcer et à développer la position d’EPLAN dans la région Bruxelles, Charleroi, Namur, Mons. Pour cela, vous approfondissez les liens avec les clients existants de la région et nouez des contacts avec des prospects. Vous êtes un véritable vendeur de solutions qui travaille quotidiennement au développement d’un réseau personnel de relations durables. Vous planifiez et organisez les activités de vente dans votre région et trouvez des propositions créatives pour réaliser les objectifs. Vous gérez votre portefeuille actuel de clients et continuez à le développer par une approche ciblée de prospects. Vous établissez des devis, gérez les informations de clients et vous chargez vous-même de l’administration de vente. Vous êtes un ambassadeur EPLAN à part entière à des salons ou des séminaires. Remarques de clients, évolutions du marché, opportunités, etc. Vous les recueillez et les signalez directement au General Manager.

Vos atouts

Vous êtes Bachelor ou Master en électromécanique, automatisation ou une spécialisation similaire et avez au moins 5 ans d’expérience commerciale pertinente.  Vous êtes bilingue (NL/FR) et vous pouvez communiquer en anglais. Vous êtes capable d’élaborer des dossiers commerciaux et des études ROI solides et pouvez facilement les présenter. Vous êtes convaincant, un bon négociateur et motivé. Vous travaillez de manière proactive, avez le sens de l’initiative et pouvez résoudre seul des problèmes.

Et surtout: vous refletez l’ADN EPLAN.

Notre offre

Vous souhaitez perfectionner votre formation et élargir vos compétences en matière de pensée analytique ? Vous êtes prêt à vous épanouir dans un environnement de travail qui vous offre suffisamment d’espace pour développer vos talents et prendre des initiatives. Chez EPLAN, vous bénéficierez du soutien total d’une organisation axée sur les valeurs, où vous travaillerez dans un environnement international avec une mentalité de PME. Tout cela complété par un contrat à durée indéterminée comprenant un salaire compétitif, des avantages extra-salariaux (notamment des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance collective, un plan de primes, une voiture de société, etc.) et 32 jours de vacances, dont 26 peuvent être planifiés librement. Vous pouvez compter sur un employeur et une équipe formidables qui, avec vous, rayonnent l'ADN EPLAN.

Une journée dans la vie de …

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